2月2日,浙江東方召開2024年度工作會議,認真貫徹落實省國貿集團2024年度工作會議精神,全面總結2023年工作,系統部署2024年工作。省國貿集團黨委委員、副總經理,浙江東方黨委書記、董事長金朝萍出席會議并講話,公司黨委副書記、總經理徐曉東作年度工作報告,紀委書記童銀福主持會議。會議設線下線上主分會場,公司全體干部員工參加會議。
金朝萍圍繞“胸懷大局 應對變局 開創新局——為高質量打造一流金控平臺接續奮斗”主題作了講話。她用五個字總結了2023年度工作,“實”,主題教育重實效,基層堡壘打造有實招,清廉東方建設落實處;“深”,全面深化國企改革,持續深耕公司治理,深入推進資本運作;“新”,業務創新有重點,協同創新有亮點;“優”,全面優化品牌建設、宣傳質量和企業文化;“穩”,穩步推進合規制度體系和內控體系建設、數智賦能全風管理和涉房項目壓降,成績來之不易,經驗彌足珍貴。
金朝萍指出,要正確客觀積極面對當前經濟形勢、國企改革發展形勢和金融行業發展形勢,善于在動能轉換中做勢、在資源整合中借勢、在久久為功中成勢,主動融入發展大局,推動上市公司高質量發展。
金朝萍強調,2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年,謀劃和做好今年工作的意義重大。公司上下要繼續貫徹落實好省國貿集團各項部署要求,
徐曉東代表經營班子圍繞“奮發有為 挺膺擔當——堅定不移走好金控平臺高質量可持續發展之路”主題作了工作報告。他指出,2023年,公司上下同心、合力共為,頂住壓力推進各項重點項目落地,在深耕主業主責、強化改革攻堅、推進創新深化、深化開放提升、守穩安全底線和堅持黨建引領等方面取得新突破。他強調,要清醒認識當前復雜嚴峻的形勢,客觀全面分析現階段存在的問題與短板,增強危機意識、憂患意識,扎實鍛造核心競爭力和差異化競爭力,縱深推進市場化機制改革,推動提高金控平臺發展能級。針對2024年工作,圍繞全年經營目標,重點抓好以下五個方面工作:一是聚焦主業,圍繞持牌金控戰略激活金控發展“源動力”;二是攻堅克難,以入圍“雙百行動”為契機,縱深推進市場化改革;三是銳意進取,開拓旗下各業務板塊在產品模式和服務方面的創新路徑;四是防控風險,樹牢安全發展理念,完善全面風險防控體制機制,打造大監督工作體系,為發展保駕護航;五是黨建引領,發揮黨強大的政治優勢和組織優勢,堅持以高質量黨建引領高質量可持續發展。
會議對公司2023年度先進集體和先進個人進行了表彰,為入職滿10周年、20周年員工代表頒發獎杯,并號召全體干部員工向先進看齊、向卓越發力,再接再厲勇創佳績。
表彰環節后,三位優秀代表作經驗交流。
會上還舉行了2024年度安全生產和消防工作、節能減排目標管理責任書簽訂儀式。
一曲合唱《中國夢·勞動美》旋律悠揚,頌揚著東方人勇毅篤行的奮斗精神;京劇表演《楊門女將》精彩絕倫,驍勇女將們氣沖霄漢,鼓舞全體東方人在即將到來的龍年,懷揣堅定信念和必勝信心,奮勇向前,譜寫新篇!